NORMA TÉCNICA PARA REGULAR LA MODALIDAD DE TELETRABAJO EN EL SECTOR PÚBLICO
- Polilegal S.A.
- marzo 24, 2022
A través del Acuerdo No. MDT-2022-035, el Ministerio de Trabajo expidió la Norma Técnica que regula la modalidad de Teletrabajo en el Sector Público.
Este Acuerdo dispone que esta modalidad aplicará únicamente para los servidores públicos cuyas actividades laborales permitan este modelo de trabajo, pudiendo desarrollarse en cualquier ubicación, siempre y cuando se cuente con las condiciones idóneas y necesarias para el cumplimiento del horario pactado y la ejecución de tareas asignadas.
El teletrabajo podrá efectuarse de manera parcial o total y se priorizará para los siguientes grupos de personas:
– Mujeres embarazadas.
– Mujeres en período de maternidad o lactancia.
– Personas con discapacidad igual o mayor al 30%.
– Quienes tengan a su cargo el cuidado de una persona con discapacidad severa determinada por la autoridad competente.
– Personas con enfermedades catastróficas.
– Personas adultas mayores.
Respecto a los equipos, herramientas e implementos para el teletrabajo, la institución será la encargada de proveer dichas herramientas, sin perjuicio de que los servidores públicos puedan usar también equipos de su propiedad.
De igual manera, la institución deberá garantizar el acceso a sus sistemas digitales, y será responsabilidad de los servidores públicos la custodia de la información a su cargo. Una vez terminada la modalidad de teletrabajo o la relación laboral, los servidores públicos deberán devolver los equipos, en caso de que se les haya entregado, así como la información a su cargo.
Finalmente, se dispone que deberá llevarse un registro de los servidores públicos que se encuentren bajo esta modalidad, e implementar un mecanismo tecnológico adecuado para el registro de asistencias y control de labores.
POLILEGAL S.A.
Marzo 2022
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